ISH JOYIDA MALAKA OSHIRISH METODIK TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISHDA ZAMONAVIY USUL VA STRATEGIYALARNING AHAMIYATI
##article.subject##:
ish joyida malaka oshirish, metodik tizim, zamonaviy usullar##article.abstract##
Mazkur ilmiy maqolada ish joyida malaka oshirish metodik tizimini
takomillashtirishda zamonaviy usul va strategiyalarning ahamiyati koʻrib chiqiladi. Maqolada,
malaka oshirishning samaradorligini oshirish uchun innovatsion yondashuvlar, raqamli
texnologiyalar va interaktiv oʻquv metodlarini joriy etishning zarurligi ta’kidlanadi. Ish joyida
malaka oshirish tizimi nafaqat ishchilarning bilim va koʻnikmalarini oshirish, balki ularning
motivatsiyasini kuchaytirish, jamoaviy ishni rivojlantirish va ishlab chiqarish samaradorligini
oshirishga ham xizmat qiladi. Zamonaviy usullar, masalan, onlayn treninglar, masofaviy ta’lim
platformalari, oʻqitishninggamifikatsiyaelementlari, shuningdek, xodimlar bilan doimiy teskari
aloqa oʻrnatish kabi strategiyalar taklif etiladi.
Maqola ish joyida malaka oshirishni yangilash va modernizatsiya qilishda zarur boʻlgan
usul va strategiyalarni muhokama qiladi, bu esa xodimlarning professional oʻsishiga va
tashkilotlarning umumiy muvaffaqiyatiga ijobiy ta’sir koʻrsatadi.
